【オンライン開催】12/26＜夜の部＞EYJapan　採用説明会

オンライン会議システムのZOOMを利用した、ご自宅からでもご参加いただけるウェブ採用説明会です。

• パソコンやスマホなど、インターネット接続があればどなたでも簡単にご参加いただくことができます。
• 事前申込は必須です。お申し込みいただいた方に、参加するためのURLをメールでお知らせします。
• 申込の締切時刻（開始2時間前）を過ぎると申し込みができなくなりますのでご注意ください。（締切後にお電話やメールで問い合わせを頂いても対応ができません。）
• 当日はオンライン上で、採用担当者に直接その場で質問できる「質疑応答」の時間もあります。
• 選考はマイナーリーグ求人へのご応募が必要となりますのでご留意ください。

EYJapan DAC
「Diverse Abilities Center」として、2022年6月に設立された障がい者雇用チームでの募集です。これまで29名の発達障害・精神障害のあるメンバーが採用されています。入社当初は、Kaienの常駐支援サポートなどを受けながら、働きやすい環境を整えたチーム内で活躍いただきます。長期的には、スキルや知識を習得し、社内の各部門で活躍できることを目指しています。2024年4月に入社いただく第3期メンバーとして、【リサーチ】【資料デザインブラッシュアップ】【データ分析】【翻訳】【一般事務】などのポジションを募集します。在宅勤務もご相談の上可能。地方在住者のフルリモート勤務も可能です。
＊【EY新日本有限責任監査法人】の募集、下記記載の「Diverse Abilities Center」での勤務となります。採用活動はEYJapanが行います。(詳細は、オンライン採用説明会や選考にてお伝えいたします。)
【インタビュー記事】センター設立時の想いをまとめた記事になります。是非ご覧ください。詳細URL：https://www.kaien-lab.com/job-interview/friend014/
【Diverse Abilities Centerについて】https://www.ey.com/ja_jp/news/2022/06/ey-japan-news-release-2022-06-29

求人内容については求人サイトマイナーリーグにてご覧ください。
https://mlg.kaien-lab.com/