【オンライン開催】1/11　EY Japan Diverse Abilities Center（DAC）採用説明会

オンライン会議システムのZOOMを利用した、ご自宅からでもご参加いただけるウェブ採用説明会です。
- パソコンやスマホなど、インターネット接続があればどなたでも簡単にご参加いただくことができます。
- 事前申込は必須です。お申し込みいただいた方に、参加するためのURLをメールでお知らせします。
- 当日はオンライン上で、採用担当者に直接その場で質問できる「質疑応答」の時間もあります。
- 選考はマイナーリーグ求人へのご応募が必要となりますのでご留意ください。

EY Japan　Diverse Abilities Center（DAC）

「Diverse Abilities Center」として、2022年6月に設立された障がい者雇用チームでの募集です。現在、22名の発達障害・精神障害のあるメンバーが活躍しています。入社当初は、Kaienの常駐支援サポートなどを受けながら、働きやすい環境を整えたチーム内で活躍いただきます。長期的には、スキルや知識を習得し、社内の各部門で活躍できることを目指しています。2023年4月に入社いただく第二期メンバーとして、ExcelVBAやUiPathなどを用いて事務作業を効率化するデータアナリスト職、翻訳職、リサーチ職、デザイン職を募集します。現在は新型コロナウィルスの影響で在宅勤務が中心となっています。地方在住者のフルリモート勤務も可能です。
【インタビュー記事】センター設立時の想いをまとめた記事になります。是非ご覧ください。詳細URL：https://www.kaien-lab.com/job-interview/friend014/
【Diverse Abilities Centerについて】https://www.ey.com/ja_jp/news/2022/06/ey-japan-news-release-2022-06-29

求人内容については求人サイトマイナーリーグにてご覧ください。
https://mlg.kaien-lab.com/